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第二步：中期目标

三年内成为行家

中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书

籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。

方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业

在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提

“

” “

”

出了方案二，即并给出了投资健身行业成为 小老板 需 三步走 的行动规划。

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第一步：达到短期目标

应聘于一家较大的公司任相关岗位

初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全

盘熟悉公司的相关管理流程。

第二步：积累相关经验，积累行业信息

在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到

这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。

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第三步：实现中长期目标

完成经验积累自己当老板

结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业

当老板，进入新的发展通道。

职业规划专家分析点评

“

”

新人如何走出职业 困顿期

1、抓住入职前三年，理性规划职业生涯

职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合

理进行规划，提出了三点建议：

沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良

好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，

学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。掌握一些自

已喜欢的，社会需要的技能，为自已在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自已的目

标而打下坚实的基础，做好铺垫。

多思考理性规划。多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划

师，理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢慢朝着目标迈进。

保持良好心态。成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背

后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要

不断调整自已，保持静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对待工作生活。

2、避免走入两个误区

职场新人要实现合理定位和规划，特别要注意避免两个误区：