4、熟悉网站工作流程，能适应网络工作环境，熟悉网络文化，充分利用网络资源进行工作；

5、具有独特的创见和良好的栏目策划能力，有扎实的文字功底；具备一定的选题和活动策
划能力；较好的编译、采写能力、有独立约稿、信息统计分析经验；可以独立完成专题制作深
厚的文字功底；
6、熟练使用互联网搜索，熟练掌握常用文字、图片处理软件的使用，了解 html 网页语言和
网页制作；
7、具有大型网站主编工作经验，熟悉业界情况、拥有业界丰富资源、有相关媒体工作经验者
优先；
8、做事踏实，有责任心，有良好的沟通能力及团队协作能力，能承受紧张的工作压力。

网站运营总监职位描述
1、负责网站整体策划与运营工作；
2、根据公司总体战略与年度目标制定和实施网站开发及运营年度计划；
3、健全网站开发及运营的整体体系；
4、明确网站发展方向及网站结构；
5、能够独立把握网站需求，对整个网站做出合理化规范；
6、设计网站运营维护的标准化运作流程.

网站运营经理职位描述：
网站运营经理（

Web Management Manager）

职务描述：
1、 全面负责网站平台的运营及部门管理工作；
2、 根据业务模式、客户体验等需求设计并管理网站页面结构和内容
3、 基于页面规划，结合技术部门搭建并维护支撑业务有效运营的后台程序；
4、 不断提高客户界面友好性和易购性，提高到达网站客户的购买转化率和订单金额
5、 与业务部门共同策划并实施网站推广活动，提高网站浏览率与客户粘稠度；
6、 负责网站安全运营，结合技术部门，跟踪网站关键页面浏览、交易等经营数据；
7、 跟踪行业标杆，确保网站管理满足业务不断发展的需要
基本要求：
1、 同类岗位从业经验不低于 3 年；
2、 以 B2C 网站从业经历为佳；
3、 本科以上学历；

整体总结
看完这三篇文章后我才真正对我公司营运部的工作职能有个大概的了解。做为营运部的管理
者应该具备以下几点
1.能够独立策划一个网站，对网站的布局、风格、机构的利与弊很清楚
2.熟悉网站开发的相关语言，与数据库。熟悉每个语言与数据库的利弊
3.想办法使我们花最小的代价得到最大的回报，时刻关注客户需要什么，我们能够给予客
户什么。了解整个网站的结构，风格。知道本网站的优势在哪里，劣势又在哪里
4.要对市场非常了解，时刻关注市场的一些动态。要把握商业机会。
5.团队合作能力尤为重要，营运总监的团队管理能力一定要强。要与下属

“打成一片”，多与

团队沟通，工作计划要详细，要计划的方方面面。