这段文字虽然有些偏颇，并不能代表所有的人，但是从

中也可以看出

90 年代生人独特的性格、价值观念和工作态度。

“90

”

一代 的 职场新 人 往往 没怎么 经历 过 挫折， 又面临 着更

大的竞争压力，但却适应能力不足，容易对工作产生失落感

和受挫感，面对即将迈入的职场生涯，会有些许浮躁与茫然 。

要是想找到一个理想的工作，进而希望在职场中有所成就，

就应该树立起一个良好的工作态度。在遇到困难的时候要懂

得正确对待，不要把它当做绊脚石，而要看成是锻炼自己承

受能力的机会。

“

剔 除 毕 业 前 的 浮 躁 情 绪 刚 毕 业 的 大 学 生 都 放 不 下 天 之

”

骄 子 的 架 子 ， 所 以不 能 以 平 常 心对 待 日 常 工 作也 是 常 有 的

事。

面 对 即 将 毕 业 踏 上 社 会 的 残 酷 现 实 ， 许 多

90 后一 代的

毕业生都有一种茫然而不知所措的浮躁情绪，这种浮躁情绪

在日常生活中有以下表现：心浮气躁，朝三暮四，浅尝辄止 ；

自寻烦恼，喜怒无常；焦虑不安，患得患失；东一榔头西一

棒槌，既要鱼也要熊掌；这山望着那山高，静不下心来，耐

不得寂寞，稍不如意就轻易放弃，从来不肯为一件事倾尽全

力，等等。

引起浮躁情绪最大的原因是面临毕业后就业的烦恼，事

实上，这些烦恼我们每个人都曾经历过，因为每一个人都有

七情六欲和喜怒哀乐，烦恼也就成了人之常情，是无法避免