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我们在讲企业忠诚度的时候都会提到,你和企业不单单是钱的关系。用 失恋

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天 里面

的话说:你给企业挣钱,企业给你发工资,好歹大家有个合作关系。别一上来就那么单刀直
入,让面试官觉得你眼睛里只有钱。马云说过:眼里只盯着钱的人,你一定挣不到钱,这是
一个水到渠成的过程。面试官不会不跟你谈薪水就让你来上班的,你着什么急。

 

  

3.职业素养问题。这是书生最想说的,做什么工作不重要,首先要做好人。书生碰到过

太多这样的员工,敲定好了明天来上班,临时又变卦了,说什么家远,说什么薪水不满意。
更有甚者,连个电话都不打,第二天直接关机,也不来上班。这是一个员工应有的素质吗

?

甚至说是一个正常成年人应有的素质吗

?你不来没关系,提前打个电话,说声抱歉,有这么

难吗

  可能有些人觉得,我以后跟这个企业再没什么关系了,怎么做都无所谓,那你就大错
特错了。其实每个圈子都是很小的,比如书生所在的医疗圈,面试的时候我都会问,之前在
哪做过,有没有工作经验

?如果你告诉我在某家公司做过,我就有途径打听到你的过去,打

听到你是一个什么样的人。因为这个圈子本身就这么大,谁不认识谁啊

?每个公司的主管,

甚至老板,都会在群里经常聊天侃地,想打听一个人太简单了。

  如果你还想在某个圈子一直做下去,那么最好留个好名声。当你面试的公司向上一家打
听你情况的时候,你希望听到他们说这个人真不怎么样,还是希望听他们说这人很不错,
可惜我们当初没留住他

?

  

4.像一些面试别迟到,注意穿着打扮,不要喷太多香水这样的小细节,肯定是老生常

谈了,书生在此就不多说了。

  总而言之还是那句话:要做事,先做人。

网站编辑

——没有东西可写了怎么办

网络编辑在工作几个月后,会发愁没东西可写,该铺设的长尾关键词,无论是站内还

是站外也都做的差不多了,这个时候就会产生一种厌倦感。实际上网站编辑可以写的内容还
有很多,只不过新手可能不知道如何获取可写的内容而已。

 

最近,我们也招来了几个新的网站编辑,入职有两三个月了,除了日常撰写的关键词

之外,我还每天给他们几个来自搜索词报告的长尾词。搜索词报告的可利用价值巨大,这里
就不一一介绍了。我是用的是百度统计的搜索词报告,从搜索词报告中你可以统计出网民是
通过搜索哪些关键词点击进入你的网站的。如果你做了百度推广,

SEO 又不太给劲儿,你

会发现大多数的点击都来自百度推广,也就是付费方式的。让编辑去针对搜索词进入撰写文
章,一则解决了编辑没有东西可写的问题,二则也是对百度推广进行了分流,三也扩充了
网站的关键词和内容。

搜索词报告中的词也不是什么都能做,最好选择一些长尾的,且搜索结果中不具备自

然排名,而且竞争又不太激烈的词(如果一个搜索结果页面有多个完全匹配词搜索词的结