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集团层面

职能层面

业务层面

从业务部门的角度看
：

HR 管理如何适应

业务拓展，帮助实现
业务目标？

从业务部门的角度看
：

HR 管理如何适应

业务拓展，帮助实现
业务目标？

从

CEO 的角度看：

如何发挥

HR 管理的

杠杆作用？做到何种
程度？

从

CEO 的角度看：

如何发挥

HR 管理的

杠杆作用？做到何种
程度？

HR 管理至少涉及三个维度

从

HR 部门的角度

看：如何整合总部
及下属公司的

HR

职能，提升集团人
力资源管理水平？

从

HR 部门的角度

看：如何整合总部
及下属公司的

HR

职能，提升集团人
力资源管理水平？

     

前

　言

     

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