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（三）、《

××公司组织机构调整方案》（2010 年版）

（四）、

××公司《考核及薪酬管理办法》（2009 年版）

……

第六条：管理机构

由董事会牵头成立薪酬管理委员会

主任：董事长

副主任：总经理

成员：各分公司经理；职能部门主任；

第四章：考核办法

第七条：职能部门考核及薪酬

一、行政型职能部门

部门名称：行政部

直接上级：分管副总经理

下属部门：总务科、保卫科

管理权限：受分管理副总经理委托，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权

限，承担执行公司规章制度

=规程及工作指令的义务；

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