展提供服务。

六、考核与奖惩措施

 

1、 网络管理员接受公司统一的公司考核制度。
2、 对公司网站建设积极配合提供大量准备有效的材料和信息并做出突出贡献的部门和个人,
根据公司有关规定

, 给予一定的表彰奖励。

3、 凡有以下情况酌情给予通报批评或按有关规定追究责任：
① 未经领导审核而发布信息，出现人为失误，将追究相关人员责任。
② 上网内容虚假或有较多错误，产生不良影响的。
③ 违反规定失密泄密并造成一定损失的。
④ 有侵权行为的以及其他影响公司及产品形象的。
七、本制度由总经理签字之日起实施。