各家人力银行推出

APP，为的是迎接这一个求职行为趋势。更难得的是，这么小的手机

萤幕要填履历是极其不容易的事，但招聘网的新增履历中有五分之一来自手机。即使使用电
脑，一份履历打起来至少要花掉三、四十分钟，手机用起来更是耗费时间及手忙脚乱。

可以预见的是，各家人力银行的主战场将从电脑转移至手机，大家在

APP 上的创新将

更加不遗余力，卯起来抢攻新世代行动族。

求职，不是一时冲动的行为

大家只会在

“工作时间”才会想到“找工作”，也许是因为被主管骂了、听到某某同事离职

后换了个好工作、知道谁被加薪了却没轮到自己，或是业绩压力太大了、瓶颈太难突破了

…

…而联想到应该换工作，心动不如马上行动。

可是在工作环境另谋出路，无论如何都是偷偷摸摸，做起来心里七上八下，无法完整

了解一家公司的背景与发展、一份职缺的条件与需求，下班后或休假日仍是一个比较好的时
间选择。

每个人都希望找到的这份工作可以做上几年，稳稳当当求发展，快快乐乐上班去，所

以找工作是非常谨慎的事，甚至它留下的资历会对往后职涯造成骨牌效应，它绝对不能是
一时冲动！上班时间你可以偷偷上购物网买一件衣服、一本书、一副潮牌耳机

……但绝对不

要拿来找一份工作。（文

/洪雪珍）