元

/人。

3、每年 3 月 8 日，为女员工发放 300 元/人。

4、每年 6 月 1 日，为有 14 岁以下儿童的独生子女员工

发放

300 元/人。

（二）假期福利。

集团为员工提供国家法律规定的假期福利，具体享受

内容及休假方式见集团《考勤、请销假及因公外出制度》。

（三）生活福利

1、餐费补贴

（

1）集团为员工提供一日三餐免费工作餐，不再发放

现金形式餐补。

（

2）其他临时进入公司人员，以人力资源部书面通知

为准，可酌情享受此项福利。

2、交通补贴

（

1）当月的交通补贴于次月 1 号至 5 号凭票（公交卡

充值发票、油票、停车票、出租车票等）报销，不允许跨月累

积报销，在标准之内的实报实销，超出标准的按标准报销。

（

2）集团高管层、总经理助理，不享受此项福利，部

长级管理层、员工

200 元/月。

3、通讯补贴

（

1）当月的通讯补贴于次月 1-5 日凭票报销，原则上

不允许跨月累积报销，按各职级所享受的标准，标准内的

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