27.

“

”

 

被称为是企业管理理论的 第四座里程碑 的是（

D 企业文化）。

28.以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（C

 

目标型 ）企业文化。

29.下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（B 团队型企业文化）。

30.企业文化成为一种稳定的管理方式，最早是在( A 日本)企业实现的。

32 企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（D 企业文化变革）。

33.从楷模形成特点看，企业楷模可分为（B 共生楷模和情势楷模）.

34.企业形象设计中最根本的是（A 理念识别系统）的设计。

35.推行(C 民主管理)是我国企业的本质要求。

36.每个社会文化的发展都是以（B 历史）的发展为基础，随着社会的变化而
变革，具有自身的的规模和历史连续性，不以人的意志为转移。

多项选择

1.企业文化作为一种微观文化现象，具有（ABCD   ）。

2.以下属于文化模式内容的有（BCD ）。P44

3.

  

价值观的主体可以是（

ABCD  ）。P68

4.

“

”

企业形象不是 灵丹妙药 ，如果没有（

ABC  ）的基础，没有塑造企业形象

“

” “

”

的科学途径，企业形象只能是 无源之水 、 无本之木 。

P92

5.

 

企业文化属于（

BCD ）。

6.

 

企业文化本质上具有的特征是（

ABCD ）。

7.

 

下列中属于病态的领导与下属关系的有（

ABCD ）。

8.

“

”

最早将 文化 概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业

 

管理的影响的学者，是美国著名管理学家（

AD ）。

9.企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（ABCD ）。
10.

 

企业价值的基本构成中，包括（

ABCD ）取向。

11.

 

企业文化冲突主要表现在两个方面，即（

AC ）。

13.

“

”

最早将 文化 概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企

 

业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（

AD ）。

14.企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（ABCD ）。
15.

 

企业价值的基本构成中，包括（

ABCD ）取向。

16.

 

企业文化冲突主要表现在两个方面，即（

AC ）。

17.

 

企业文化作为一个完整的体系，包括（

ABCD ）