第一章

 总则

第

1

 

条

适用范围

本方案适用于济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司（以下简称

“公司”）的所有员工。

第

2

 

条

目的

制定本方案的目的在于使员工的薪酬与贡献挂钩、薪酬与公司效益挂钩，使薪酬能够起到良好的激

励作用。

第

3

 

条

原则

遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。

第

4

 

条

依据

薪酬分配的依据是：贡献、能力和责任。

第

5

 

条

总体水平

公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定工资水平。

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