六、易燃、易爆物品

 

第二十八条

 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严

格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

 

第二十九条

 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的

一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专
人监护下进行。

 

八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

 

第三十七条

 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育

职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

 

第三十八条

 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生

监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不
断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

 

第三十九条

 对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业

病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时
作出治疗或疗养的决定。

 

第四十条

 禁止中小学生和年龄不满 18 岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工

在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

 

九、检查和整改

 

第四十一条

 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年

不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼

(房)和生产班组应实行班前班后检

查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

 

第四十一条

 发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办

统一安排整改。

 

第四十三条

 凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。 

十、奖励与处罚

 

第四十四条

 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员

会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

 

第四十五条

 安全生产先进集体的基本条件： 

1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理
负责制，加强安全生产管理；

 

2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作； 
3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安
全意识和提高职工的自我保护能力；

 

4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件； 
5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩
显著。

 

第四十六条

 安全生产先进个人条件： 

1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全； 
2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力； 
3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。 
第四十七条

 对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。 

第四十八条

 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)给予扣发工资总额的

处罚，并追究单位领导人的责任。

 

第四十九条

 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除