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为什么要进行绩效考评

绩效考评的目标:
   

正确地评价员工的工作

正确地评价员工的工作

、从公司角度:

解决涨工资和发奖金的问题:

   谁该涨?谁不该涨?该涨多少?等等

解决员工的人事调整问题

   谁该晋升?谁该调岗?谁该辞退?等等