招聘的意义

: 从宝洁谈起



招聘工作是雇主与应聘者之间的互动营销



长达十多页的申请表，很多开放式问题



面试就是聊一聊



继续笔试（淡化要求）



面试，中国总部部门负责人主持



“ 你会来吗？”



亲和力成为凝聚员工的纽带，也是招聘时
必须考虑的条件