这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。 因为：如果你应聘是普通岗位，公
司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位，公司希望你是创造环境的人。

如果非要写，建议：回家照看生病的父母（也许你是因为失恋想换个环境）；

公司项目解散；与公司的合同到期；

e、不要随便贴相片。

如果你很好看，不要贴。一般，最好别贴。不自信，更别贴。你要相信

HR 虽然不是算命的，但是面相这个东西，

在各位

HR 的心里存在。你还要相信一点,HR 都有职业病。大公司的 HR 更严重。HR 是干嘛，每天看人。一回某人

入职后表现让他失望了，

HR 被老板骂，二回、三回....你是 HR 你会有什么心理，轻微的心理发泄欲望。当然，

如果你面试的是总经理助理（助理分很多种），特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足够自信，贴吧。
因为聪明的

HR 在招这样岗位会明白 BOSS 都喜欢看美女。赌一把，贴了。还有，贴的相片不要用身份证照。也不

要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生：看着自
然。男生：看着规矩。就行。

f、结束语简历的结束语很重要。

说实话，不要说应届生，很多工作

1、2 年的人，连发工作邮件的签名怎么写都不知道（自己论坛的签名倒是很花

 

哨）。建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款

XXX，联系方式，日期（要写日期哦，HR 看人看细节的）。

g、简历附件只有一类职业的简历附件我会下载看。就是技术工种的职业。因为 HR 一般能默许技术工种的人比较
实在。。。如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位，千万不要用下载附件。因为除了技术工种，其他职位都
要和人打交道很多。会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历，你让我下载，你不知道公司网很卡
吗。如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。

好了，其实写这么多。并不是说

HR 有多叼。而是告诉你，HR 一般心里都经常窝火，自己都工作郁闷还要微笑对

 

人。 让

HR 从一大堆简历里，微笑的把你的简历看完，放进通知面试的文件夹就是第一步胜利。----祝各位有需

 

要的朋 友能找到好工作。