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管，他一定会做得很好，也就不会有那么多神仙身边的 宠物 偷下

凡间为非作歹了。

三是即便刚开始玉帝安排孙悟空去喂马是因为不了解孙悟空的能力，

担心新员工职位定得太高可能会引起其他员工的不满，但过一段时

间后孙悟空把他所管辖的那些天马养得一个个肉肥膘满很见精神的，

这时候玉帝即使不给悟空升级加薪也应该精神上给予鼓励一下，但

玉帝连个屁都不放，悟空心里当然不爽，这说明了天庭的用人机制、

激励机制、晋升机制很有问题。这就是为什么天宫里的那些天兵天

将面对孙悟空时一个个大败而归，没人可以单独对付得了他，而在

唐僧西天取经途中遇到很多厉害的妖怪，都是从天庭里面偷偷溜出

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来的 宠物 ，孙悟空却打不过他们，最后只好找玉帝和如来搬救兵。

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”

孙悟空大闹天宫时，玉帝为什么又没有发现这些厉害的 宠物 呢？

又为什么不安排他们来对付孙悟空呢？显然玉帝在选人、用人方面

是失败的。

另外，从公平理论的角度来看，天庭集团对待孙悟空的态度与待遇

是不公平的。首先是与自己相比，孙悟空觉得他具有所向无敌的超

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能力，又是花果山美猴王，如今玉帝却只安排一个小小的 弼马温

给他当，对他来说显然是不公平的；其次是与那些天兵天将相比，

孙悟空凭一根金箍棒上天入地，将他们打得落花流水、屁滚尿流，

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但自己的职位却不但连 品 都没有，连王母娘娘的寿宴也不请他，

这更加是不公平的，在某种程度上也反映出天庭对社聘员工的歧视。

解决不公平的方式有很多种，孙悟空第一次采取的是愤而离职，第