五、要善于学用新技术。

六、摒弃各种错误观念。

七、选择就业单位时事前应多做摸底研究。

八、要不断开拓进取、不断开发新技能。

建议：由于职业生涯是一个长期的过程，因此职业生涯的规划要根据自身目前情况制定出
短期、中期、长期目标。实际上，职业规划的制定并不困难，很多人在有了明确的职业规划之
后却没有达到既定目标更多是因为没有持续性的执行，因此首先要彻底执行短期目标，并
将之养成一种习惯，才能达到最终的目的。总之，由于职业规划是一种预测性的行为，在执
行过程中会涉及到很多变化因素，如家庭因素、环境因素和角色变化等等，因此规划必须有
一定的余地。