电饭煲公司任职资格管理

管理 知识： 时间与计划管理方法；沟通技巧和方法；公司的信息系统的使
用知识；公司的保密原则和方法。

三
级

助 理 升 主 办 三
级条件

学 历 / 工
作经验

专科（或同等）以上学历，本科应届毕业起始岗位；本公司内
一年或以上助理工作经验；

实绩

参与专业创新项目一项以上，参与部门组织公司活动一项以上
（参与 100PPM 项目一项以上）。

绩效



月度绩效 D 级

≤2 次，B 级以上绩效≥5 次；



内外审无直接责任不合格项；



相关联部门满意度调查，满意度

80％以上。

知识管理

岗位工作类总结：一篇以上专业性文章、总结，公开发表或在本
部门、系统内推广使用

参加培训

参加岗位相关培训纪录：八次以上，考察结果合格。

计划能力

能制定本岗位年度重点工作计划，并分解到月度工作中实施，
能有计划分配时间及其他资源

执行力

协调部门内外部关系，完成工作目标，处理突发性工作任务。

越级申请职位

资格的条件



业绩考评：连续三个月被评为 A 级，连续半年内不得有 D 级；



合理化建议：年度十次以上，并被采纳建议一次以上



创新：作为核心人员参与专业创新项目一项以上



项目奖：至少一次所参与创新项目获得部门级以上成果奖励



授课一次以上，授课满意度大于

80 分。

二
级

三 级 升 二 级 条
件

学 历 / 工
作经验

本科以上学历， 1 年以上美的主办三级工作经验

实绩

参与专业创新项目一项以上，参与部门组织公司活动一项以上 ，
整理管理类文件一套以上。

绩效



月度绩效 D 级

≤2 次，B 级以上绩效≥5 次；



内外审无直接责任不合格项；



相关联部门满意度调查，满意度

85％以上。

知识管理

岗位工作类总结：两篇以上专业性文章、总结，公开发表或在本
部门、系统内推广使用

参加培训

参加岗位相关培训纪录：八次以上，考察结果合格。

计划能力

能预先安排内部一个领域的工作计划，预先分配时间及其他资
源；

执行力

协调内外部关系，完成工作目标。处理突发性工作任务。

越级申请职位

资格的条件



业绩考评：连续三个月被评为 A 级，连续半年内不得有 D 级；



合理化建议：年度十次以上，并被采纳建议一次以上；



创新：作为核心人员参与专业创新项目两项以上；



项目奖：作为主导人员参与创新项目获得公司级以上成果奖励；



授课

2 次以上，授课满意度大于 80 分。

一
级

主办二级升一级
条件

学 历 / 工
作经验

本科（或同等）以上学历，本公司内一年或以上主办工作经验；

实绩

组织专业创新项目一项以上，参与部门组织公司活动两项以上
（参与 100PPM 项目一项以上），整理管理类文件一套以上

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