战略
/ 目标
组织结构
工作系统
职位及职位管理
战略职能分解
资格标准建立 认证和接口
职位及发展通道
能力
/ 素质
模型
技能标准
与发展
态度
认证和评估,接口
知识要素
技能要素
专业知识
专业技能
素质要项
领导者
资深专家
管理者
高级专家
专家
监督者
有经验者
初做者
体系设计路径