3

企业面临的问题：

      1 ）企业的快速发展，对人才的质量和数量提出了更高的要求
；

      2 ）从外部劳动力市场难以获得适合企业需要的优秀人才；

      3 ）识别人才缺乏有效的依据；

      4 ）

培训工作已表现出无法满足公司业务发展和员工需要的趋

势；

      5 ）缺乏保障员工职业得到充分发展的机制；

      6

 

）

…………

一、为什么实施任职资格管理