2002 年度优秀员工评价考评表

被测评人：

                                         得分： 

1、思想品德（正直、善良、正义感）： 
很好：

5 分；较好：4 分；一般：3 分；较差：1 分；很差：0 分； 

2、敬业精神（对企业的忠诚度、对岗位的热爱程度）： 
很高：

5 分；较高：4 分；一般：3 分；较低：1 分；很低：0 分； 

3、受员工尊敬或信赖的程度： 
很高：

10 分；较高：8 分；一般：5 分；较低：2 分；很低：0 分； 

4、关心员工、团结同志、互帮互助的热情和效果： 
很好：

5 分；较好：4 分；一般：2 分；较差：1 分；很差：0 分； 

5、适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟程度： 
很高：

10 分；较高：8 分；一般：5 分；较低：2 分；很低：0 分； 

6、对所在系统、所在部门职能的实现和工作成效的贡献程度： 
很大：

10 分；较大：8 分；一般：5 分；较小：2 分；很小：0 分； 

7、与员工的沟通能力和效果： 
很好：

5 分；较好：4 分；一般：2 分；较差：1 分；很差：0 分；