二、不要辞职找工作：找工作中的很多因素都不是自己能控制的，没有人可以确保自己

一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作，会影响心情，打击自信，

说不定就随便接受一个还不如原来的工作。

    三、找工作期间尽量不要影响现有的工作：不要新的工作没找到，又丢了旧的工作。

    四、在没有拿到新单位书面的录用通知之前，不要辞职：世事难料，口头的承诺不保险，

白纸黑字的东西比较可靠。

五、在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件：有些公司，你交了辞职信后，就会

禁止你再使用公司的电脑和文件。

    六、一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信：万一离职发生纠纷，有据

可查。

    七、商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益：一般情况下，只

要提前

30 天递交书面辞职报告，无论公司同意与否，你都可以离职；现在很多公司与员

工签署了行业禁止协议，实际上这个合同要生效，根据相关法律规定，公司必须支付给你

“

”

巨额费用。换句话说，如果公司不付给你 损失费 ，他们就肯定没有权利禁止你去同行业的

公司。

    八、递交辞职信后，做好并顺利交接现有的工作：这是任何一个职场人士基本的职业道

德。