一辈子的薪资规划要像跑一场马拉松，在前面的路程，重点不是贪快，而

是要为后面的路程，蓄积能量。

 

前面的低薪过程，都是在累积领高薪的基础。

 

职场加薪攻略：三个十年策略

 

事实上，在不同阶段中，应该设定不同的薪水目标。

 

假如一个人要工作

30 年，在工作的前 20 年，你得非常努力，可是赚到的

钱可能只是一生收入的

20%；但在最后的 10 年，赚的薪水可能是一生收入的

80%，这就是职场薪水的 80／20 法则，也道出了薪水对于个人而言并不公平

的本质。

 

因此，专家指出，长期来看，工作的第

1 个 10 年，应该是学习期，工作

的第

2 个 10 年，是可以看到薪资明显攀升的成长期，而第 3 个 10 年，是可以

望见个人薪资最高峰出现的收成期。