管理人员档案资料终身保存，生产工人档案至少保留两年；

2．员工调离原公司时，原公司档案管理员需对其档案资料进行检查，

并抽出档案资料中的劳动合同资料存于原公司。员工调出时还需与原公司

签订《劳动合同补充条款》一式两份：一份存入档案资料里一起邮寄至调入

公司，一份由原公司连同其合同资料一起保存；

3．未经允许，任何人不得借阅人事档案资料。

附件：

1.《应聘人员登记表》

2.《员工入职申请表（管理）》
3.《员工入职申请表（普工）》

4.《背景调查表》

5.《与原单位解除劳动关系证明书》

6.《入职培训记录表（管理）》
7.《入职培训记录表（普工）》

8.《劳动合同签收单》
9.《劳动合同签收一览表》

10.《员工转正审批表》
11.《培训学分分录表》

12.《外部培训申请表》
13.《培训协议》

14.《外部培训报告》
15.《管理干部履历表》

16.《内部调动审批表》
17.《劳动合同补充条款》

18.《工作移交清单》
19.《管理人员离职审批表》

20.《生产员工离职审批表》
21.《解除劳动关系确认书》

22.《档案管理信息表－贴档案袋用》
23.《管理人员人事档案目录》

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