11、不是每个机会都值得尝试的，至少有一半机会都是陷阱，“没做过”并不是“好”的代

名词。

女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机

会，而是机会太多，不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感，于是，很
多人都会一件件新鲜事情尝试过去。等很多年后，这些尝试了足够多新鲜事物的人，回头时
却发现，自己虽然做了不少事情，但一直处于低

 www.zhlzw.com 平台上。而从前的同事，

却个个爬到山顶了。

职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。所以，

当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你。

12、职场永远不会给你想要的东西，除了薪水之外，其他的都是你自己争取来的附加品。

许多人都会问，难道工作不是培养我们么

?难道老板不应该让我们快乐么？答案都是否

定的。因为职场就是很单纯的交易关系，老板给你薪水，你付出劳力和智慧。但是，为什么
有的人就能被工作培养出来呢

?为什么有的人就能获得那么多好处？问题的答案并非是职场

给他们的，而是他们自己争取的。

对所有人而言，职场都是公平的，都是单纯的利益交换。但它同时也有争取的余地，只

要你有心，只要你够努力，只要你懂得技巧，就可以从职场里榨取剩余价值。就算是最公平
交易的地方，也有买一送一的活动。但前提是，你得学会自己去要。

13、在职场里，老板掌握你的命运，而同事只掌握你的情绪。

职场是一个用权力来划分等级的地方。拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你

的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。所以，对一
个女人而言，事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是
被情绪控制，则等于把自己命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的，但至少，你要学
会不受同事的影响。

14、与其躲避流言，不如去做那些传播流言者的上司。

女性职场的一个困扰就是流言，几乎所有精彩、能干的女人都会有流言在职场里传播。

而且这些流言蜚语是没办法否认的，你越否认，别人就传的越起劲。甚至，这都是无法躲避
的，流言绝不会因为你躲闪而不存在，也不会因为你离开某个单位就中断传播。

你对流言做出的每个反应，都会让流言茁壮成长起来。而对付此的唯一办法，就是让自

己成为传播者的上司。虽然这也不可能堵住别人的嘴，但至少能把流言的伤害降到最低点。
与其成为流言的受害者，不如狠狠的将他们踩在脚下，让人活的够本。

15、永远都别爱上老板。

女孩子很容易崇拜成功者，而老板永远是离自己最近的成功者。所以不少女性会崇敬老

板，甚至爱上老板。但问题就在于此。老板与你之间本是雇佣关系，可有了爱意之后，这种
单纯关系就变的复杂。女孩子往往会失去自我，变成为老板而活。这种感情往往是没有结果