纪律、严明的奖惩搞好职工的安全宣传教育。使职工从规范化、制度化的安全文化中受到教育。

　　

4.2 安全宣传教育的形式要突出一个“实”字。安全教育工作无论是安全技能和安全知识

培训，还是看报纸，听安全广播宣传，看安全展览或谈心教育，都要突出一个实际效果，
使职工有实实在在的收获。
　　

4.3 安全宣传教育要突出一个“全”字。在对干部、工人进行安全教育、培训，进行安全法

规和安全责任制教育的同时，还对职工家属及其子女进行安全宣传教育，让他们了解煤矿
安全的特殊性、必要性和重要性，从而形成一种人人关心安全，人人搞好安全的氛围。
　　

4.4 安全宣传教育的目的要突出一个“爱”字。要让职工懂得安全

　　培训、严格制止

“三违”现象等，是对职工生命的爱护，“严是爱、松是害”，这种爱是真

挚的、实在的。同时，管理上还要突出人性化管理

.净石沟煤矿公司这几年，围绕关心职工、

改善职工生产生活条件等方面做了大量工作，对职工的

“两堂一舍”进行了改造、修建，增设

了职工第二回民食堂，体现了企业对职工无微不至的关怀，增强了凝聚力和向心力，使以
人为本的管理理念逐步深入人心，充分调动了广大职工的工作积极性。
　　

4.5 加强安全文化建设，考核奖惩是保障。加强安全文化建设，关键是要考核奖惩，否

则，先进的安全理念、完善的安全制度是很难真正落实的。通过建立健全安全生产责任制，
明确地规定管理人员在安全工作中的具体任务、责任和权利，做到一岗一责制，以便使安全
工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确、功过分明，形成一个严
密高效的安全管理责任系统。
　　总之，加强煤矿安全文化建设，提高职工安全素质，是煤矿安全生产的重要课题。加强
煤矿安全文化建设是落实党和国家

“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针的切实需

要，也是践行科学发展观和

“三个代表”重要思想的需要，更是煤矿企业生存发展、安全生产

管理向深层次迈进的需要。牢固树立

“安全第一、生产第二”的安全发展观，建设“和谐社会”、

“和谐矿区”，加强煤矿安全文化建设，事关煤矿安全生产的成败，对此，一定要不断更新
观念，创新管理，探索出一条适合煤矿安全生产的发展之路。