49%

42%

9%

0%

 任务指标（20

分）

得分（

13.64 分）

高质量、大幅超

额完成(20 分)

超额完成

（

18 分）

完成（12 分）

没完成（6

分）

13%

30%

47%

0%

 劳动纪律（15

分）

得分（

13.34 分）

模范遵章守纪

（15 分）

自觉遵章守

纪（13 分）

有时有迟到、早

退现象（9 分）

有旷工现象

（5 分）

25%

71%

4%

0%

综合得分：

85.54 分。

综合评定为：第二季度安全培训效果为：有效。

四、学员、送培单位对培训机构的意见与建议

1、培训课时设置太长，有时两节课合在一起上课，应缩短培

训时间，提高学员培训效率。

2、二、三级培训基地，食堂卫生环境和饭菜质量不太理想，

但服务态度挺好。

3、没有舒适的学习环境，培训教室太热，部分空调已坏，应

尽快维修。

4、特种作业人员现在全部实行在线考试，工人素质相对较低

对计算机知识的掌握和应用不熟练，在考试过程中影响答题时

间。

5、在学员考试结束后电脑随时显示出成绩，学员的考试分数

不能及时反馈到本矿培训中心，给转岗、报销生活补助等带来不

便。

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