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岗位职责 

总经理岗位职责 

一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各

项规章制度。 

二、全面负责公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗

位责任制和各项规章制度。 

三、根据《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解

除，岗位的聘任换岗及解聘，制定岗位责任制。 

四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程，建立、健全公司统一、

高效的组织体系和工作体系，并以此调动员工积极性以及发挥企业经

营效益的最大化。 

五、及时了解和研究市场，制定公司经营发展规划、业务计划。 

六、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪。 

七、对经营过程中经营人员如严重失职、营私舞弊、损害公司利益和

形象的行为要及时按有关制度进行处理。 

八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金

贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支

和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。 

九、组织召开总经理办公例会，处理日常工作。组织召开企业负责人

会议，布置工作。 

十、主管财务工作，审批公司日常各种用款。 

十一、建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、