二、程序



1

  

 

、 入职培训流程

新
员
工
报
到

公司制度、员工

        

手册内容

（综合管理部）

  综合部对新员工培训进行记
录、存档

综合部向用人部门通报新员工培训情况，
并知会其安排本部门培训工作。

部门技能、安全

       

生产培训

  （各用人部门）