时间，进进出出，发出许多噪音将熟睡的员工吵醒，然后再笑容可掬地说：大家继续睡啊
还有十分钟。只要假以时日，这类言行不一致的老板必然无所遁形。当然，若你也是抱着真
真假假，假假真真的人生观，那也无妨。

八、喜欢甜言蜜语的老板

这类老板通常分不清何者为善意的批评，何者为恶意的攻讦。更分不清何者为真心的赞美，
何者为别有居心的谄媚。

当然，我们不能期望老板听到批评时还能心花怒放，因为不愿接受批评是人的天性，但若
是善意的批评妨碍了员工在公司的发展，则人人噤若寒蝉。长久下来，除非老板能发掘所有
的问题，否则公司的经营缺失必定永远不能获得改善。更重要地，这种环境具有反淘汰的作
用。

如果您是职场老手，可能您对以上的言语嗤之以鼻，但如果您是职场新人，这八条规律可
能会帮助你纵横职场。