经济下的产品的市场竞争能力带来了负面的影响，持续下去，企业的生产积极性会下降，

亏损，最后，可能连基本的养老保险金都无力承担。

 

　　

2.4 私营企业主参保意识淡薄 

　　在我国的私营企业中，有相当一部分私营业主只看重眼前利益，而忽略了为员工谋福

利。以牺牲员工的基本利益为代价，大大的丰富了自己腰包。这种不利于社会和谐发展的事

情在中国时有发生，国家的养老保险管理工作不健全，法律制度不完善，是私营企业主钻

空子的重要因素。

 

　　另外，瞒报漏报职工人数和工资基数，参保企业欠费现象严重，都是我国现阶段养老

保险工作存在的问题，需要进一步完善和解决。

 

　　三、关于加强企业养老保险管理工作的建议

 

　　

3.1 转变传统观念，提高劳动者的保险意识 

　　随着相关法律法规的相继出台，以及劳动者的养老保险意识不断增强，保险越来越成

为现时判定一个企业综合素质的重要标准。在市场经济的前提下，企业的生存和发展是离不

开一些优秀的员工为其服务的，而按照规定合理为员工缴纳养老保险是为其留住优秀员工

的重要保证，企业应该自觉克服原有的拜金主义观念，在现行的市场经济状况下追求长远

的利益，树立良好地企业形象，从而使得社会的贤才能为自己所用，增强企业的竞争力和

发展空间。