（

3）系统安全、实用、先进、成熟、灵活且便于扩展，很好地实现了养老保险、工伤保险、

失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金等业务的信息化过程和结果管理。

　　（

4）系统提供统一的操作界面，简单易用的业务操作功能和可按任意组合条件定位便

捷的查询功能、审核汇总功能、报表打印功能及系统维护功能，为社保管理和数据分析提供

良好的支持。

　　（

5）系统具备了专供职工查询的“水电三局有限公司社保个人查询系统”，通过此系统

职工可能查询本人的基本信息、养老帐户、医疗帐户、住房公积金帐户。大大提高了公司社会

保险管理、服务的水平和效率。

　　

3.3 系统的功能和特点

　　（

1）社会保险管理系统将基本信息、参保管理、基金征集、帐户管理、查询功能等流程集

成一体，形成完善的企业协同管理体系，实现了跨组织、多层次、混合模式的大型企业的安

全、高效协同体系。通过对权限设置和工作流程的设定，实现公司内部人员异动快速、基金征

集准确、基本信息动态维护和共享、帐户查询方便快捷等安全有效的管理流程，并可实现与

当地社保对口部门的数据无隙衔接，同时还满足了险种数据多样化输出、输入等功能。

　　（

2）社会保险管理系统具有以下显著特点：一是覆盖险种广，该系统包括了公司社会

保险

“五险一金”的全部业务；二是管理功能全，该系统集成了基本信息管理、征缴管理、帐户

管理、待遇管理等功能；三是兼容性强，系统实现了与省级社保机构核心二版软件办理业务

平台的无隙对接；四是实现了公司总部和各二级单位两级互动维护，提高了社保数据的准

确性和完整性。五是交换程度高，系统提供的员工网络自助查询平台，实现了管理向上集中、

服务向下延伸，为企业和谐发展营造了良好的环境。

　　

3.4 应用效果

　　公司自

2009 年全面推广应用社会保险管理系统，在使用中不断完善和优化系统功能。为

了适应公司新增业务的需要，系统适时进行了扩展和升级，完全能满足日常管理工作需要。

　　（

1）社会保险管理系统进一步规范了管理模式、提升了服务水平。根据公司对各二级单

位和项目的管理要求，通过对各二级单位和项目组织架构的调研、梳理、提炼，明确了公司、

二级单位及项目部管控要素、管理职责和管控流程，明确业务执行层、管理控制层及决策规

划层三个层面的责、权、利。

　　（

2）为企业节约了管理成本。通过广泛推广社会保险管理系统，提高了公司“五险一金”

征缴数据的准确率，准确率从原来的

85%提高到 100%。减少了帐户记帐错误率，避免了缴

费没记帐，记帐未缴费的情况，个人帐户记帐准确率

100%。据测算每年可节省利息费、帐户