能力，但是还是不能够很
快地适应岗位的要求，快
速为组织创造价值，形成了大学毕业生与企业需求能力的供需失衡。这也是很多企业不欢迎
应届大学毕业生的重要原因。
以上这些问题如果在高考填报志愿时就给予充分的考虑，对自己所选的专业，对毕业
后工作的地域、薪酬、个人发展机会有所了解，对自己日后职业生涯发展的方向有符合实际
的判断，就不会有太多的失望。
从报考开始确立职业方向
大学生职业期待是指对于职业的地域、薪酬、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要
求以及专业对口等方面的愿望。找到一份符合自己期待的工作，从事自己喜欢的职业是大学
毕业生的梦想，这份梦想激励着在校大学生满怀激情地投入各种成长活动中。但现实是很多
学生不得不去自己不满意的单位或岗位工作。现实与理想的巨大差距使得大学生不得不考虑
这样一个严峻的问题：树立怎样的职业期待才能够支持自己的职业生涯顺利发展
?
要使大学生就业结果更加符合其职业期待，需要从以下两个方面入手：
第一，考虑就业要从填报高考志愿、准备就读专业和新生入学开始。大学阶段是大学生
由一名学生转变为合格职业人的过程，学生在就业时是否能够找到理想的工作，关键在于
大学过程中是否成长为有足够竞争力的职业人，大学过程中的每一个进步都会在其求职过
程中发挥重要作用。深入探索自己的职业兴趣和志向，积极投入职业活动中，结合对自己和
职业社会的了解，确立职业方向，制订完整的计划并持续行动理应是大学生活的主要内容
大学生从进入大学开始就要为学生阶段最重要的考试
——求职做好充分的准备。
第二，在求职过程中树立合理的职业期待。要对自己所处的环境进行实事求是的分析，
而不能建立在空想、攀比的基础上。职业选择本质上是生活方式的选择，在求职的过程中，
除了考虑自己的兴趣爱好、发展空间、福利待遇和工作技能等因素，还需要考虑家人的期待、
自己的人生发展等因素，树立合理的职业期待。对自己进行深入分析，准确定位。在求职过
程中需要对自己进行深入的分析，自己希望在什么地方、什么行业工作
?我喜欢做什么，能
做好什么
?对自己的兴趣和能力，对目标工作区域的实际情况以及目标单位的发展前景列出
一个清单，帮助自己锁定工作单位和职位。
2014 年高考近在眼前，在广大考生最紧张的复习冲刺中，应该静下心来想一想，自己
到底喜欢什么专业，自己的兴趣是什么，将来希望向哪个方向发展。要仔细倾听心底的呼唤，
不要被外在的因素所诱惑，和家长、老师讨论一下，听听他们的意见，多了解一些情况，包
括已经上了大学的人，甚至已经大学毕业的人，看看他们的经历，了解一下当初他们是怎
样选择专业的，他们所学的专业和以后求职之间有着怎样的关系，肯定从中能得到不少启
发。
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