在这里提醒一下那些即将步入职场的大学生：这种心态千万要不得

!不要认为自己很牛。还

是那句你不爱听的话：中国什么都缺，就是不缺人

!话又说回来，你要是这么牛，为什么不

像比尔盖茨、戴尔、乔布斯那样，大学没毕业就退学去创办一家世界级的大企业

?火车不是推

的，牛皮不是吹的。你要是有本事，就用事实证明给人家看，而不是成天抱怨

!

对于身在职场的朋友而言，这一心态同样重要。中国有一个词，叫

“虚怀若谷”。我们都

知道，优秀的人有极高的素养，甚至是虚怀若谷，他们都有一个能包容一切的胸怀，有了

这样的胸怀，你在职场上就会获得别人的尊重，就会获得更多的发展机会。类似的词还有

“大智若愚”“大巧若拙”等等，不多说，自己去体会。

六、要懂一点做人的常识

职场就像一个大熔炉。在职场中，不仅仅是要挣一碗饭吃，更重要的是学会做人的道

理。如果连最起码的道理都不懂，你不仅得不到别人的尊重，更会失去更多的发展机会。因

为，在中国，人际关系也是生产力。中国有句古话：得道多助，失道寡助。

我见过很多人，虽然已经工作多年，但对于做人，却连一点最基本的常识都不懂。做

人的道理万万千，但其中最重要的，莫过于以下三条：

1、严于律己，宽以待人 2、学会倾听

 

3、诚实守信。

职业中固然处处充满了相互利用、利益至上的现象，在这种情况下，诚实守信仍然不

失为一种传统美德。诚信同样可以带来效益。只要你诚实守信，长此以往，大家都会对你形

成一种良好的印象，都愿意和你交往。而那种两面三刀、当面一套背后一套的人，固然可以

占一点小便宜，但要想成就大事业，诚实守信的基本原则绝对不能丢。

七、要学会遵守游戏规则

提醒

“愤青”或者“类愤青”们不要看这篇文章。因为他们多半是放荡不羁、不会遵守游戏

规则的主儿

!很多人都会感觉到，在职场上发展，不仅会受到各种约束，而且处处都充满了

不公平现象。比如上班迟到老板会扣你工资，但你加班的时候却从来没有拿过加班工资。这

是最常见的一种现象，其他不公平的现象也比比皆是，这里就不多就了，大家都有体会。

在这个世界上，不要奢求公平。那只是一种乌托邦式的理想，从来都不存在于现实中。

员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏。是游戏就会有游戏规划，否则，游戏就玩不下

去。但是，游戏规则是谁制定的呢

?当然是老板，各种利益也偏向老板!身在职场的你，一开

始看不惯这种现象，是很正常的，因为你初涉职场，本质上还是比较纯洁的。

但你一定要学会慢慢接受这种游戏规则。不要试图改变这种规则，因为在老板面前，

你没有太多的话语权。说得再难听些，你只是一个打工的，混口饭吃，给你吃就不错了，还