A.企业以其资产产品发放给职工个人作为职工薪酬的，借记成本费用科目，贷记“库存商
品
”等科目
B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”
C.将住房等固定资产无偿提供给职工使用的，按应计提的折旧额，借记“管理费用”科目，
贷记
“累计折旧”科目
D.租赁住房等资产共职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记“管理费用”、“生产成本”、
“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银
行存款
”科目
9.在对应付职工薪酬实施审计时发现，其中包含的有辞退福利，下列说法中正确的有
（ ）。
A.确认为预计负债的辞退福利，应当计入当期费用
B.职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益，企业承诺提供实
质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理
C.对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退
补偿等计提辞退福利负债
D.实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到一年后支付的，应当选择与预计支付
期相同期限的银行贷款利率作为折现率，对辞退福利进行折现后计量
答案部分
一、单项选择题
1.
【
正确答案
】
B
2.
【
正确答案
】
C
【
答案解析
】
有权雇用和解雇员工的人员不应具有其他工薪职能，因此选项 C 不正确。
3.
【
正确答案
】
A
【
答案解析
】
如果注册会计师在测试了关键控制后将工薪交易和余额中的重大错报风险评估
为低，这将导致调整审计策略以获取为实施分析程序所需要的大多数实质性审计证据，减
少细节测试。
4.
【
正确答案
】
A
【
答案解析
】
个人储蓄性养老保险金，是由职工根据个人收入情况自愿参加的一种养老保险
形式，属于个人行为，与企业无关，不应纳入职工薪酬。