第一节：如何判断问题员工

第一节：如何判断问题员工

“

”

问题员工 的定义：

            不断违反公司纪律底线，经常在

他人面前引起混乱或者存在一些让人无
法接受的行为举止，从而导致他人甚至
整个团队工作效率下降的员工。