总而言之，公路工程施工企业要想获得较为快速的发展，首先要树立用才、育才以及留
才等思想，尽力建设人才结构，通过分析施工企业的具体情况，对企业的人才结构进行全
面优化，促进人才质量得到有效提升，确保组成的人才结构能够达到施工企业各个发展过
程中的要求，使公路施工企业能够立足市场激烈的竞争中，获得较好的社会以及经济效益。

 

　　【参考文献】

 

　　

[1]姚英俊.新形势下项目部人才管理的探索与实施[J].民营科技,2011,12(05):172-173. 

　　

[2]彭长月.人才管理

——静态变为动态[J].现代企业文化,2010,2(05):344-345.