员工入职培训流程

3、为新员工培训岗位的相关通用知识，使新员工的能力、知识和技能得到提升，

快速适应岗位的需要；

4、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作环境及公司对他的期望；

5、让新员工感受到公司对他的欢迎，消除紧张并体会到归属感；

6、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法；

7、本流程主要适用于公司普通员工及一般管理人员。

二、新员工培训程序

       

获得新员工

入职信息

编制新员工

通用培训计划

发布新员工

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