5.【2011 年真题】女职工李某正在哺乳 10 个月的婴儿。依据《劳动法》，李某

所在单位可以安排她从事的劳动是

(　　)。

　　

A.夜班劳动

　　

B.延长工作时间的劳动

　　

C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

　　

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

　　【答案】

C。

　　【解析】

《劳动法》明确规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满

1 周岁婴

儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳
动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

　　二、多项选择题

　　

1.【2013 年真题】依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚适用的说法，

正确的是

(　　)。

　　

A.15 周岁的张某有违法行为，不予行政处罚，责令监护人严加管教

　　

B.16 周岁的王某有违法行为，应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予

处罚

　　

C.间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为，不予行政处罚

　　

D.赵某实施违法行为后主动消除了危害后果，应当依法从轻或者减轻行政

处罚

　　

E.钱某的违法行为构成犯罪，人民法院对其判处罚金，行政罚款应当折抵

罚金

　　【答案】

CDE。

　　【解析】

《行政处罚法》规定，法律规定不满

14 周岁的人有违法行为的，不予

行政处罚，责令监护人加以管教

;已满 14 周岁不满 18 周岁的人有违法行为的，

从轻或者减轻行政处罚。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行
为，不予行政处罚，但应责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神
正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。违法行为构成犯罪，人民法院判处拘
役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵刑期。
违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金，行政机关已经给予当事人罚款的，应