你把她送出去之后,人家还是得回来,多麻烦!所以应客随主便,恭敬不如从命。
2.到底喝什么?进屋后,招聘人员问您喝什么或提出其它选择时,您一定要明确的回
答,这样会显得有主见。最忌讳的说法是:
“随便,您决定吧。”这样说不外三个原因,一是
中国人的语言习惯,二是出于您的好心,希望就着人家的方便。三是我们受到父辈的影响,
觉得到别人那里喝什么吃什么是别人赐予的东西,不应该大言不惭的直接要求。其实,招聘
人员给您喝的都是公司的正常支出,大可不必不好意思。大公司最不喜欢没有主见的人,这
种人在将来的合作中会给大家带来麻烦,浪费时间,降低效率。
3.讨论约见时间。如要约定下一次见面时间,有两种极端要避免:一是太随和,说什
么时间都行,这样会显得自己很无所事事;二是很快就说出一个时间,不加考虑。较得体的
做法是:稍微想一下,然后建议一到两个变通的时间,不要定死,而是供人选择,这样相
互留有余地。即使手头有五个可行的时间,也别统统说出来,会显得罗嗦。而且别人一旦觉
得您空闲的时间太多就会随其所愿随便约定,这样就会给您带来不便。打个比方,如果您去
电影院看电影,若整个影院都是空的,那么您也许会为了找一个合适的位子花上三分钟的
时间,把每个座位都试着坐一坐。招聘人员也可能有这样的心理。您先给他一两个时间,如
他觉得不合适,他自然马上会说他可行的时间,只要他所提的时间与您的某个空闲相吻合
问题就解决了。但他提的时间万一还不行,您不妨抛出下一套方案。
4.自然=随便?虽说
“礼多人不怪”,但要保持自然,不可客套太多,也不能过于随便。
您不要觉得美国公司就很随便,美国公司一样要有礼貌。这个
“度”怎么掌握呢?这就要平时
多注意外企文化,多与大家交流。
5.结束语。结尾时说: "Thanks for your time.", "Thank you very much." or "Nice
to talk to you." 但不要说得太多。中国人在结尾的时候常说一大堆罗嗦的感激之词,但在
外国人听来,会觉得特别虚伪,或特别的不
professional。总之,要恰到好处。
四:形体语言
1.Body Language 肢体语言
检点自己的一言一行,因为这些都可能引起别人的注意。而对方的一举一动,虽然无言,
却也可能有意。要善于察言观色,明察秋毫,比如,自己说得太多了就要注意一下是不是自
己太罗嗦了,没有掌握好时间。
2.Eye Contact 眼神的交流
您的目光要注视着对方。国外的礼仪书上往往精确到要看到对方鼻梁上某个位置或眼镜
下多少毫米,但我们觉得只要笼统地说看着对方的眼部就行了。但要注意不要目光呆滞地死
盯着别人看,这样会使人感到很不舒服。如果有不只一个人在场,你说话的时候要适当用目
光扫视一下其他人,以示尊重。
3.Active Listener 做一个积极的聆听者