第三章 年薪制

第十条

 适用范围 

本制度适用于以下人员：

1、公司高级管理人员； 2、董事长、总经理

助理及其它人员是否适用，由董事会决定。

第十一条

 工资模式

年薪

 = 基薪 + 绩效年薪 

1、基薪按月预发（年基薪额的 1/12）或根据合同约定兑现；

2、绩效年薪，年终根据业绩完成情况经考核后兑现。

第十二条

 年薪制须由董事会专门做出实施细则(附件一：云南省人

力资源和社会保障部劳动力市场工资指导

)

 

第四章 结构工资制

第十三条

 适用范围除实行年薪制、工资特区及非正式员工工资制外

的员工。

第十四条

 工资模式

工资＝基础工资＋工龄工资＋津贴＋奖金＋其它

一、基础工资＝基本工资＋岗位工资

（一）基本工资参照

**市职工平均生活水平，生活费用价格指数和

各类政策性补贴而确定

,最低工资标准 830 元，我司拟定为 850 元，

(《***省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》）。

（二）岗位工资

 

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