5. 控制部门预算，降低费用成本

频次：日常

6. 负责内部员工队伍建设，领导营造部门文化，激励和创建

优秀团队

频次：日常

职责

7

职责描述：负责完成上级交办的其他工作

工 作 时 间 百 分 比 ：
10%

相关权限：



对公司证券投资方案有拟订权



对公司确定的证券投资方案有实施权（资金使用权、下单权等）



直接融资方案的拟定权



对公司重大资本运营项目有建议权



对信息中心、企管部等收集的相关资料和撰写的报告等有索取权



有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权



对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权



对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权



对所属下级的工作争议有裁决权



本部门预算内的费用使用权、审核权或批准权



本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权



学习、研究权和接受再教育、培训的权利



办公工具和劳动工具的使用权



相关事情的知情权

汇报关系：



以上职责，向财务总监汇报

工作协作关系：



公司内部：证券领导小组、中经办、财务部、信息中心等各部门



公司外部：金融机构、证券投资研究机构、证券监管部门、相关企业、市场调研公司、相关行业协会

等

工作环境：



独立办公室

使用工具设备：



一般办公自动化设备

2014-9-17                                                                               3