岗位职责:(具体工作)
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1)根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监
制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
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2)制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
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3)制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
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4)分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
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5)组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监
督销售人员做好应收账款的催收工作;
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6)制定、调整销售运营政策;
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7)组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问
题;
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8)汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
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9)协调销售关系;
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10)调整销售区域布局及业务评价。
职位要求:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
◆熟练操作办公软件;