的继续教育及员工为提升个人资质而参与的学习和培训。

第十一条

  属企业组织的资质培训由该资质的责任部门与人力资

源管理部门共同组织实施或委托局培训基地实施，培训档案交人力

资源部管理部门管理，培训档案内容含：

1、

实施培训的方案；

2、参培人员签到记录和考试记录；

3、培训证明发放记录（须与签到和考试记录对应）。

第十二条

  员工个人参与的资质培训，应在培训结束后将培训

                   

的有效记录送交人力资源管理部门，主要含：

1、

培训通知或招生简章；

2、

培训证书或培训登记表。

第五章

   资质更新

第十三条

  资质更新事项由资质的持有者提出申请，人力资源管

理部门对申请人准入条件的符合性进行验证后，由企业领导授权的

责任部门进行评审或推荐。

第十四条

  属于公司批准权限范畴的人员资质，由总经理授权责

任部门组织评审工作，公司人力资源部参与实施，评审结果由总经

理批准或授权批准。

第十五条

  属于公司推荐权限范畴的人员资质，由总经理授权责

任部门组织推荐工作，评定结果由责任部门送公司人力资源部备案。

第十六条

  由个人向地方机构申报的资质更新事项由当事人向所

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