8．工作交接
8．1、由相关职能部门协助人事部门作出交接工作安排、计划、制定交接期限并监督
实施。
8．2、人事部按计划组织相关人员进行工作交接，并作好交接记录。并指定工作监
交人。
8．2．1、记录包含详细交接内容、监交人 、交出人、接收人签字并存档。做到上不清
下不接。
9．正式就职。
9．1 交接工作完成后，由相应部门或人员宣布正式就职。
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就职
工作交接
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