哈气化实习总结 

 

何春阳 2014.8.24 

2013.12-2014.6，在公司的系统安排下，化工公司所招聘的第一批和第二批

大学毕业生员工一起在哈气化进行为期七个月的一线岗位现场培训，经过这七个

月的学习和亲身体验，收获了很多实践技能，也产生了许多感想，借此培训结束

汇总的机会，将自己的一些经历和心得总结如下： 

第一部分：实习感受 

一、 对于发掘学习途径的感受： 

鉴于目前哈气化的现状，人员短缺，设备老化，跑冒滴漏多，人员流失严重，

剩余的大部分人员经验不足，大部分处于一线岗位师傅理论知识和操作经验欠缺，

大家在学习的过程中会感觉师傅给我们解释的比较少，或者师傅不知道怎么解释，

这个并不影响我们的学习热情，关键是大家应会多途径寻找学习的突破口，针对

不同的师傅采取相应的方式，偶尔请个吃饭也是一种方式，能够进一步拉近和师

傅们的关系，但这一点并不能从根本上解决我们所面对的问题。最主要的方式还

是需要自己主动学习，主动思考，主动发现和提出问题，然后沟通解决。经过我

们几个月在不同工段的学习和观察体会，师傅都喜欢尽勤快的学生。刚开始去自

己不会问问题，那我们就让自己的腿勤快一点，自己天天跟一个有经验的师傅去

现场，观察他每天都做什么，他走到哪你跟到哪，帮他拿个工具，一块拧个阀门，

一起处理一些事情，在这个过程中就会看懂或者提出一些问题。这一块控制着什

么，为什么调节，如何调节。在现场真想学到东西，光靠师傅说是不行的，需要

跟着师傅一块亲自去体验，也许跟了半天，你仅仅学会处理了一两件事，但整个

过程也会让你在脑海中有个清晰地认识。 

对于有些师傅，他知道如何解决问题，但由于知识的限制不知道为什么这么

处理，他们又特别想弄清楚，这种情况下，我们的理论就派上了用场，我们就可

以跟师傅一块共同分析和探讨，让他们对这样的操作更有把握，当你给他们解决

了一些疑惑后，他们也更愿意跟你分享更多的操作技能。这就是一个互相学习、

探讨、提高的过程。 

对于一些只做事不爱想东西的师傅，我们就跟着看就行了，记着他们的操作