件是否符合老板的要求

?我的目标与公司的道德标准是否冲突?我的发展前景在哪里?老板看

重的往往是人文素质和技术才能：热情开朗，忠诚可信，有创造力，具备竞争意识，等
等。

”

　　具备这些能力会让我们在就业市场上流动时具有一定的选择权。埃里克认为：

“那些敢

于离开不适合自己工作岗位的人，能从跳槽中重获自由，并且能重新架构对自我的认识

—

—一份新的工作就是生活的又一个起点。”