得勘测业务，很多勘测单位在价格上进行打折，导致勘察工作粗糙、勘察手段选
择和勘察工作量布置不合理，难以满足规范和设计要求，就造成了勘测的业务
流程、勘测的质量受到了影响，不能真实地反映现场的真实情况。
　　其次，勘测单位人员不足、能力不够。由于承揽的勘测业务增多，造成了有
些勘测单位人员不足，只能现招大学毕业生去进行勘测，而新毕业的大学生实
践工作能力不够，又未进行过专业技术培训，在进行勘测时，其技术水平远不
能胜任所从事的岩土工程勘察工作，从而导致现场作业出现大量的不规范行为，
还有少数技术人员不能自觉加强对规范、标准及强制性条文的学习，使勘察质量
有所下降。
　　最后，一些勘察单位还停留在传统的

“工程地质勘察”的管理模式上，单位

的质量保证体系也不够完善，内部的检查、监督与校审制度贯彻不够。
　　三、岩土工程勘测出现问题的解决方法
　　作为从事岩土工程勘测工作的技术人员，要认清岩土工程勘测的重要性。对
存在的岩土工程勘测不足，笔者认为可以考虑从以下几个方面去着手解决：
　　

1、加强在勘测中的高科技含量

　　在岩土工程勘测中，在条件恶劣的地段可以运用高科技技术去解决部分问
题，比如：采用声波探测仪器进行岩土层面的勘察，这对加快勘测的速度有很
大提高，而且准确率更高，声波探测仪器还能对原来勘察人员无法到达的地下
部分、岩洞部分进行勘测。
　　

2、使用智能化等新技术

　　随着计算机应用的越来越普遍，岩土工程勘测中可以将日常的监测与岩土
样本的参数录入数据库，可以将平时难以获取可靠参数的岩土样本在数据库中
利用与这些数据比对的方法进行分析、计算，对于不稳定的地质区域，我们可以
考虑制作离心模拟模型进行研究。还可以采用智能化技术，如采用智能机器人进
行岩土采样与岩土层界面划分。
　　

3、增强勘测人员业务能力、技术水平

　　对于现有的岩土工程勘测技术人员以及新招入

_的大学毕业生，必须加强日

常的学习与培训，有条件的岩土工程勘测单位应该尽可目目的组织技术人员参
加有关的学习和培训，并进行业务考核，加强技术人员的技术交流、知识渗透，
提高技术人员的综合素质和技术素质。

 

　　四、结束语
　　作为一个岩土工程的技术人员，一定要做到理论与经验的有机结合，必须
将传统的勘探技术进行合理地选择，在运用工程物探技术，才能解决岩土工程
勘察中存在的技术问题；要将各种间接勘察手段所获取的资料与传统的勘察方
法

(女口钻探、原位测试、岩土试验等)、施工检测、施工监测成果进行对比、验证，

建立相对应的经验关系，而建立定量分析、判定标准，确保工程勘察质量；各勘
察单位应健全该单位的质量管理体系，加强从业人员的专业技术培训和对规范、
标准及强制性条文的学习，确保原始记录的真实性和准确性，从而提高岩土工
程勘察质量，真正体现岩土工程勘察在工程建设过程中的重要性。