（四）结果公布及上报

1、将各奖项的评选结果进行分类汇总，并在看板处公布 3 天。员工如对评选结果有异

议可咨询评审小组。

2、评选结果经评审组最终确认，上报总经理。

（五）颁奖

1、由评审小组确定颁奖嘉宾名单，报总经理确认。
2、颁奖前半天进行彩排。
3、举行颁奖仪式（穿插售后各奖项及获奖人员）。
4、奖金领取：人力资源部将获奖人员明细提供给财务部，获奖人员于年前直接到财务

部领取奖金。

5、邮寄贺信：人力资源部根据获奖人员名单，在 2008 年 2 月 10 日前，将总经理签

名贺信寄往获奖人员家中。

（六）附录

相关表格。
《优秀区域经理提名表》
《优秀业务经理提名表》
《优秀营销员奖、营销新人进步奖提名表》
《管理人员年终评价表》
《部门员工年终评价表》
《新进人员年终评价表》
《优先条件评价标准》
《营销新人进步奖评价表》

****集团

人力资源部

2013 年 11 月