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龙元建设集团股份有限公司

                                                             个人年终总结与工作计划

2014 年年终总结与 2015 年工作计划

回眸即将过去的

2014 年，进入龙元公司已经有二年的时间，静思往事清晰再现。在公司和部门领导

的强有力的指导以及关心支持下，在项目部充满和谐协作氛围的工作环境中，同时自己不懈的努力追求

上进的心态，很好的完成了各项工作任务，很好的履行岗位职责，让我在工作、生活和友情方面收获丰硕

的成绩、喜悦和快乐，也发现了自身存在诸多缺陷不足之处。现将有关

2014 年度个人工作情况作如下总

结：

一、2014 年所完成工作  

杭州天溪湖酒店工程是从 2011 年开工，至今已有四整年。但工程的实际产值很少，进度很慢。究其原

因很多，但今年开年以来到 12 月份这个工程的质量和进度有突飞猛进的提高和加快：今年公司领导更换

了项目部大部分的管理人员，尤其是更换了很有能力的项目经理给我们项目部注入新的活力，我本人在

这个项目上已有二年，对项目比较熟悉，这也使我肩上负担加重了很多。但即使这样，我在很短的时间里

和新更换的管理人员互相交流，相互熟悉，并能很好的把项目上一些重点、难点和新更换的管理人员进行

技术交底。

1、熟悉公司各项规章制度

进入项目部工作过程中，较快的融入这个团队，掌握公司的各项规章制度和企业文化，熟悉部门管

理制度。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到幸运，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，

我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，工作中敢于承担责任，拥有认真负责的

精神，具备一定的组织协调能力，能够理论联系实际的开展工作，敢于创新，更快更好地完成工作任务。

2、编制并完善了各种专项施工方案  

由于山体项目的特殊性，图纸的变更，出图零散、滞后给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制

等工作及现场施工造成很多困难，根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。并对相关人员技术、安全

交底。到 12 月截止已经编制的方案有 11 份。

3、及时做好技术洽商、变更与签证的整理    

    贯彻公司领导精神：在技术上找商务。我们在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺，施工过

程中经常发生临时变更，经常是边施工边出图。对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部

分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证，在施工中的各项资料与施工同步，及时填写

收集。在公司领导和项目部组织下，我和预算员也做了一份《关于杭州天溪湖酒店工程误工、停工费用补偿

的报告》现在已经通过建设单位审批下来了。今年办理的签证从

16#～28#，13 份签证，已经完善手续。

目前从

29#～35#签证也陆续办理当中。

4、对各工艺进行了交底   

按照公司对各分部工程制定的工艺工法，结合项目现场实际情况，及时对项目管理人员及劳务班组